خط اقتصادی

این شرکت موفق گردید در دومین حضور خود در جایزه ملی منابع انسانی (مدل ۳۴۰۰۰) نشان برنزین سطح C1 و عنوان دومین شرکت برتر در این دوره از جایزه را بین سایر شرکت ها و موسسات دولتی و خصوصی حاضر کسب نماید.

مدل ۳۴۰۰۰ به‌عنوان یکی از معتبرترین چارچوب‌های ارزیابی منابع انسانی در کشور، با تمرکز بر مؤلفه‌هایی همچون توسعه شایستگی‌ها، جانشین‌پروری، مدیریت عملکرد، آموزش و توانمندسازی سرمایه انسانی، زمینه‌ساز ارتقای بهره‌وری و پایداری سازمان‌ها محسوب می‌شود.

شرکت فولاد کاوه جنوب کیش با بهره‌گیری از ظرفیت‌های این مدل و مشارکت فعال در چنین رویدادهایی، گام‌های مؤثری در مسیر تعالی سازمانی، افزایش رضایتمندی کارکنان و تحقق اهداف توسعه‌ای خود برمی‌دارد.

حضور فولاد کاوه در این رویداد ملی، بیانگر توجه ویژه این مجموعه صنعتی به نقش محوری نیروی انسانی به‌عنوان مهم‌ترین سرمایه سازمان و همچنین عزم جدی مدیریت ارشد شرکت در راستای استقرار نظام‌های نوین، کارآمد و مبتنی بر استانداردهای ملی و بین‌المللی منابع انسانی است.